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Estas son algunas razones para que usted considere, comprenda y decida unirse a la gran familia Asdeccol para recibir y compartir los beneficios a que tiene derecho. Aquí le ayudamos.

Teniendo como base el Decreto 160 de 2014, Asdeccol adelanta negociaciones colectivas.

Asdeccol, promueve igualdad salarial y prestacional para los y las trabajadoras del control fiscal.

En todos los procesos se avanza en conquistas de tipo laboral tales como estabilidad, mejores salarios, garantías sindicales y beneficios de acuerdo con los presupuestos de cada entidad.

Asdeccol continúa en la búsqueda de unificar el tema de pago de prestaciones sociales en los Órganos de Control Fiscal y de lograr regresar los pagos en aquellas entidades donde se ha dejado de cancelar.

Asdeccol continuará con el proceso de negociación colectiva, llevando sus procesos exitosos a aquellas Contralorías donde aún no se ha concertado, defendiendo el derecho a las negociaciones y a la estabilidad laboral de sus trabajadores.

Seguiremos defendiendo en Control Fiscal como una Función Pública a cargo del Estado y propugnaremos  porque no se privaticen más Entidades Estatales.

Entre 2007 y 2013 Asdeccol participó en la consecución de la nivelación salarial de la CGR que equipara sueldos con los de la Procuraduría General de la Nación.

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